WHY｜हामी किन छौं
चुनौती लिने मानिसलाई सहयोग गर्न
उपकरण, ज्ञान वा स्थानको सीमाले कसैले चुनौती छोड्नु नपर्ने वातावरण बनाउँछौं।
कर्पोरेट दर्शन | PANDASTUDIO WAY
PANDASTUDIO WAY
सबैका लागि उत्कृष्ट भिडियो अनुभव।
स्लाइड, भिडियो, मङ्गा र ज्ञान परीक्षणमार्फत PANDASTUDIO.TV ले यस दर्शनलाई दैनिक निर्णय र व्यवहारमा कसरी जोड्छ भन्ने सिक्नुहोस्।
OUR ORIGIN
हाम्रो दर्शन अगाडि समस्यामा परेको व्यक्तिबाट सुरु हुन्छ
आवश्यक उपकरण पाउन सकिनँप्रयोग गर्न चाहन्छु तर किन्न धेरै महँगो छमहत्त्वपूर्ण छायाङ्कन वा प्रसारण सफल बनाउन चाहन्छु
हाम्रो काम प्रत्येक व्यक्तिको समस्या बुझ्नबाट सुरु हुन्छ। उपकरण मात्र होइन, सजिलै खोज्न सकिने प्रणाली, स्पष्ट जानकारी, भरपर्दो मर्मत र ढुवानी तथा परामर्शयोग्य सहयोग पनि दिन्छौं। हामीले वास्तवमा दिने कुरा सफल छायाङ्कन, दर्शकको अनुभूति, सिर्जनाको आनन्द र नयाँ चुनौतीको अवसर हो।
OUR PHILOSOPHY
कर्पोरेट दर्शनलाई दैनिक कामसँग जोड्ने
दर्शन भित्तामा झुन्ड्याउने शब्द मात्र होइन। हामी अस्तित्वको कारण, दिने मूल्य र दैनिक व्यवहारलाई जोड्छौं।
WHAT｜हामी के दिन्छौं
उत्कृष्ट भिडियो अनुभव
उपकरण, मर्मत, ढुवानी, जानकारी, प्रणाली र मानवीय सहयोग मिलाएर विश्वासिलो अनुभव दिन्छौं।
HOW｜हामी कसरी काम गर्छौं
PANDASTUDIO WAY
ग्राहक, सहकर्मी, साझेदार र समाजको विश्वास जित्ने साझा मापदण्डअनुसार इमानदारीका साथ काम गर्छौं।
OUR JOURNEY
एक समस्याको समाधानबाट विश्वसम्म
एक व्यक्तिको समस्यासँग सामना
तथ्य बुझेर निर्देशन नपर्खी हामीले के गर्न सक्छौं सोचौं।
समाधानलाई प्रणाली बनाउने
जानकारी, मौज्दात, मर्मत, ढुवानी, प्रणाली र सहयोग सुधारेर धेरैलाई उही मूल्य पुर्याऔं।
असफलता नलुकाई सुधार्ने
समस्या छिटो पत्ता लगाई साझा गर्ने, कारण अभिलेख गर्ने र पुनरावृत्ति रोक्ने।
जापानमा बनेको अनुभव विश्वमा
विविध सहकर्मीसँग मिलेर भाषा र सीमापार भिडियो चुनौतीकर्तालाई सहयोग गर्ने।
CULTURE FIT
यो सोचसँग सहमत व्यक्तिसँग काम गर्न चाहन्छौं
WELCOME
सजिलै मिल्ने व्यक्ति
- समस्यामा परेका व्यक्तिलाई देखेर आफैं अघि बढ्ने
- उदाहरण नभए पनि परीक्षण र सुधार गर्ने
- समस्या र असफलता नलुकाई साझा गर्ने
- तथ्य र सङ्ख्याबाट सोच्ने
- फरक भूमिका र राष्ट्रियतासँग सहकार्य गर्ने
PLEASE NOTE
नमिल्न सक्ने व्यक्ति
- निर्देशन दिएको काम मात्र गर्न चाहने
- निर्धारित तरिकामा मात्र काम गर्न चाहने
- चुनौतीभन्दा असफल नहुनुलाई प्राथमिकता दिने
- समस्यालाई अरूको काम मान्ने
- जानकारी र काम आफैंमा सीमित राख्ने
DECISION EXAMPLE
उत्तर स्पष्ट नभए दर्शन निर्णयको आधार हो
PANDASTUDIO WAY कण्ठ पार्नुपर्ने नियम होइन। एउटै उत्तर नहुने अवस्थामा राम्रो निर्णय गर्न सघाउने साझा आधार हो।
CASE｜उदाहरण
ढुवानीअघि उपकरणमा समस्या भेटिएमा
ग्राहकले भोलि बिहान उपकरण प्रयोग गर्नेछ। अहिले पठाउँदा समयमै पुग्छ तर स्थलमा समस्या आउन सक्छ। विकल्प तयार गर्न थप काम र खर्च चाहिन्छ।
तपाईं के गर्नुहुन्छ?
उत्तर एउटै हुँदैन। हामी यही क्रममा सोच्छौं।
｜ग्राहक अनुभव
पहिले उद्देश्यमा फर्कने
हामीले पुर्याउने उपकरण मात्र होइन, छायाङ्कन वा प्रसारणको सफलता हो। समयमै पुग्छ कि भन्नुअघि सफल हुने सर्त सोच्छौं।
｜इमानदारी र सुरक्षा
नलुकाई तुरुन्त बताउने
समस्या लुकाएर पठाउँदैनौं। तथ्य र छान्न मिल्ने विकल्प (वैकल्पिक उपकरण, समयतालिका, खर्च) ग्राहक र टिमसँग तुरुन्तै साझा गर्छौं।
｜अर्को सुधार
दोहोरिन नदिने
त्यति बेलाको उपायमै सीमित हुँदैनौं। कारण अभिलेख गरी उही समस्या नआउने कार्यविधि बनाउँछौं।
1
स्लाइडबाट सिक्नुहोस्
५९ स्लाइडमा दर्शनदेखि दैनिक निर्णय, परामर्श र अभ्याससम्म समेटिएको छ।
3
मङ्गाबाट PANDASTUDIO WAY सिक्नुहोस्
१४ भागले आचारसंहिताको सोच र काममा यसको अभ्यास देखाउँछन्। शीर्षक छान्दा कथा त्यसकै तल खुल्छ।
भाग 1｜आचारसंहिताबाट विश्वास निर्माण
भाग 1／१४
भाग 2｜सात अभ्यासले भविष्य निर्माण
भाग 2／१४
भाग 3｜तीन प्रश्न र पाँच YES
भाग 3／१४
भाग 4｜प्रणालीबाट कार्यस्थल सुरक्षा
भाग 4／१४
भाग 5｜निष्पक्ष, सुरक्षित र पारदर्शी कार्यस्थल
भाग 5／१४
भाग 6｜विश्वास जोगाउने दस सिद्धान्त
भाग 6／१४
भाग 7｜व्यवहारमा PANDASTUDIO WAY
भाग 7／१४
भाग 8｜मानिसलाई महत्व दिने भाडा सेवा
भाग 8／१४
भाग 9｜सिकाइबाट सुरु हुने AI क्यामेरा प्रयोग
भाग 9／१४
भाग 10｜वाचा पूरा गरी अन्त्यसम्म काम
भाग 10／१४
भाग 11｜तथ्याङ्कबाट गलत ढुवानी सुधार
भाग 11／१४
भाग 12｜अनावश्यक काम हटाई सुरक्षित प्राप्ति
भाग 12／१४
भाग 13｜ठूलो लक्ष्यलाई आजको पाइला बनाउने
भाग 13／१४
भाग 14｜समस्या नलुकाई विश्वास बनाउने कम्पनी
भाग 14／१४
4
ज्ञान परीक्षण
पहिलो पर्दामा भाषा छानी १०० प्रश्नमध्ये अनियमित १० प्रश्नको उत्तर दिनुहोस्।
भाषा, अङ्क र प्रश्नगत नतिजा बेनामी रूपमा सङ्कलन हुन्छ। नाम, इमेल वा IP ठेगाना अभिलेख हुँदैन।
HONEST FAQ
दर्शनबारे स्पष्ट उत्तर
दर्शन र बिक्री ठोक्किएमा?
छोटो अवधिको बिक्रीका लागि सुरक्षा, गुणस्तर, कानून वा इमानदारीमा सम्झौता गर्दैनौं। दीर्घकालीन विश्वास प्राथमिक हो।
कर्मचारी असफल भएमा?
छिटो प्रतिवेदन, कारण खोजी र पुनरावृत्ति रोकथामलाई महत्व दिन्छौं। लुकाउने, झुट, अनियमितता र गम्भीर उल्लङ्घनमा कडा कारबाही हुन्छ।
प्रबन्धकसँग मत नमिलेमा?
पद होइन, ग्राहक सफलता, सुरक्षा, कानून, तथ्य र दीर्घकालीन विश्वासका आधारमा छलफल हुन्छ। आवश्यक परे अर्को वरिष्ठ वा परामर्श च्यानल प्रयोग गर्न सकिन्छ।
विदेशी कार्यालयमा पनि लागू हुन्छ?
हुन्छ। स्थानीय कानून र संस्कृतिको सम्मान गर्दै अनुपालन, मानव अधिकार, सुरक्षा, गुणस्तर र इमानदारी सबै ठाउँमा साझा हुन्छ।
JOIN US
PANDASTUDIO WAY सँग सहमत हुनुहुन्छ भने
समस्या पत्ता लगाउने, प्रणाली सुधार्ने र सेवा विश्वभर फैलाउने सहकर्मी खोजिरहेका छौं।