見学・お問い合わせ

応募はまだ決めていなくても、
大丈夫です。

このページは、履歴書も志望動機もいらない相談窓口です。「スタジオを見てみたい」「話だけ聞いてみたい」「ちょっと質問したいことがある」——それだけで十分です。まずは、私たちの会社を知ることから始めませんか。

株式会社PANDASTUDIO.TVは、500名の体制にむけて多くの職種で多彩な仲間を募集しています。だからこそ、応募の一歩手前の入り口をきちんと用意しました。

すでに応募を決めている方は 募集職種一覧 からご応募いただけます。

見学申込・質問フォームへ

お電話でも:0120-86-2020(人事部 遠藤/受付時間 平日10:00〜18:00)

PANDASTUDIO.TV 独自の採用制度

「いろいろな入り口があっていい」——それが私たちの採用の考え方です。一般的な新卒・中途採用のほかに、次のような独自の採用制度を設けています。気になる制度があれば、下のフォームからお気軽にお尋ねください。

制度 01

社長経験者・起業経験者採用枠

社長経験者や起業経験者を積極的に採用しています。過去の挑戦や挫折も貴重な財産です。分社化や企業買収の際には、その経験を活かして再び社長として活躍していただきたいと考えています。(履歴書&職務経歴書は要提出)

制度 02

マスターズ採用枠

私たちの会社に定年制度はありません。60歳を迎えても、これまでの経験を活かして好きなだけ働き続けられます。一生涯のライフワークとして、共に歩んでいきませんか?

制度 03

外国人採用枠

日本での就職に苦労する外国人留学生を、私たちは全力でサポートします。夢を持って日本に学びに来た皆さんと一緒に、世界中に仲間を広げるグローバル企業を目指しています。

制度 04

Facebook友達500人以上・YouTubeチャンネル登録1,000人以上

Facebookの友達500人以上、YouTubeのチャンネル登録1,000人以上の方を歓迎します。あなたが築いてきた人望や人脈は立派な武器です。その発信力を当社でも発揮してください。(履歴書&職務経歴書は要提出)

制度 05

体験入社制度

就職を決める前に、実際の現場で働いてみる期間を設けています。長さは3日ほどの方から2週間ほどの方まで、ご希望と職種に合わせて決めています。見学や面接だけでは伝わらない仕事内容や社風を、アルバイト料をもらいながら体感でき、入社するかどうかはその後にじっくり決められます。

制度 06

のどちんこ採用枠

ふざけているわけではなく、本気で作った採用枠です。ものづくりは、底抜けに明るく、大声で笑える人と一緒にしたい。学歴、経験、知識は問いません。誰にも負けない陽気さを持つ方を募集します。(履歴書&職務経歴書は要提出)

お申し込みからの流れ

01step

フォームを送信

入力は1〜2分。日程や質問は決まっている範囲だけでOK。

02step

担当者からご連絡

3営業日以内にメールまたはお電話でご連絡します。

03step

見学・ご相談当日

選考ではありません。合わなければそのまま終わりでOK。

服装自由 オンライン対応可 見学だけでも歓迎

よくあるご質問

見学・応募・選考についてよくいただく質問は、専用ページにまとめました。

よくある質問を見る

見学・お問い合わせフォーム

どのご用件でも、このフォームひとつで大丈夫です。

「ご希望の内容」で迷ったら「その他のお問い合わせ」を選んで、聞きたいことをそのまま書いてください。一言だけでも、まとまっていない文章でも構いません。いただいた内容には、担当者が必ず目を通してお返事します。

    会社見学を希望その他のお問い合わせ


    ご入力いただいた個人情報は、個人情報の取り扱いについてに基づき、会社説明会・見学のご案内および採用に関するご連絡の目的にのみ利用いたします。

    お電話でのご連絡はこちら:0120-86-2020(人事部 遠藤)

    すでに応募したい職種が決まっている方は、各職種の募集要項ページから直接ご応募いただけます。

    募集職種一覧を見る