役員(取締役)候補
求人・採用情報
1953年に創業した東京テレビセンターと、配信・中継を手がけてきたパンダスタジオ。歴史も背景も違う2社が一緒になってできたのが、株式会社PANDASTUDIO.TVです。いまは機材レンタル、スタジオレンタル、生中継・ライブ配信、eスポーツ、スタジオ構築、大型LEDレンタル・販売という6つの事業を持ち、ベトナム・中国・韓国への展開を進めています。
この募集は、その経営を一緒に担っていただく方を探すものです。担当していただく領域は、あらかじめ決め打ちにしていません。これまで何をやってこられたかをうかがったうえで、いちばん力を発揮していただけるところをお任せします。事業をつくってきた方も、管理部門を統括してこられた方も、海外拠点を立ち上げてこられた方も、それぞれに任せたい仕事があります。
ご入社後は、まず執行役員として1年間活動いただきます。その間の実績をふまえ、役員会および株主総会の決議をもって取締役に就任いただく流れです。いきなり肩書きから入るのではなく、お互いに一緒に働いてみてから決められるようにしています。取締役の任期は1年で、毎年、株主総会の決議によって更新します。
募集にあたって年齢の制限は設けていません。社内には社長経験者や起業経験者が何人もいて、一度独立された方、定年を迎えてから新しい挑戦をされている方も活躍しています。社長室がなく、代表も一般の社員と同じフロアで働いています。決めたことがすぐ動く距離感を面白いと思っていただける方に、来ていただきたいと思っています。
| 募集要項 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 役員(取締役)候補 |
| 募集背景 | 500名採用計画と海外展開(ベトナム・中国・韓国)を進めるにあたり、経営を担う人材を増やすため |
| 仕事内容 | ■ 経営会議への参画と、全社方針・中期計画の立案 ■ 担当領域(事業部門または管理部門)の統括と、損益に対する責任 ■ 海外拠点(ベトナム・中国・韓国)の立ち上げ・運営に関する意思決定 ■ 組織づくり、採用・育成の推進 ■ 取引先・パートナーとの折衝、提携の推進 ※ 担当領域は、これまでのご経験に合わせて決めます。 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 応募資格 | <必須> ■ 経営または部門統括のご経験(役員・執行役員・部長クラス) ■ 損益に責任を持って意思決定してきたご経験 <歓迎> ■ 映像・配信・スタジオ・機材レンタルいずれかの事業経験 ■ 海外拠点の立ち上げ・運営のご経験 ■ グループ経営、または管理部門(財務・人事・法務)の統括経験 ※ 募集にあたって年齢の制限は設けていません。これまでのご経験を重視して選考します。 |
| 勤務地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-62-6 日本橋浜町Kビル13F ※ 転勤なし ※ 海外拠点への出張があります |
| 必要言語 | 日本語 |
| 勤務時間 | 稼働日・稼働時間は、業務内容に応じて相談のうえ決定します。 |
| 給与 | 年収 1,200万円(業務委託契約に基づく年間報酬) ■ 年間報酬 1,200万円以上(これまでのご経験・実績をふまえ、個別に決定します) ※ 上記は、執行役員として業務委託契約を結ぶ期間の金額です。取締役に就任された後の報酬は、株主総会で決議された範囲内で決定します。 ※ 賞与は原則として、契約時にお決めした上記の金額に含まれます。めざましい業績をあげられた場合は、その業績に応じて別途お支払いします。 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 報酬は業務委託契約に基づき、月額でお支払いします。 ■ 業務にかかる交通費・経費は、当社規程に基づき実費を精算します。 ※ 業務委託契約のため、社会保険・雇用保険および有給休暇などの労働者向けの制度は適用されません。 ※ 取締役に就任された後の待遇は、就任時に別途定めます。 |
| 選考フロー | 1. エントリー ↓ 2. 書類選考 ↓ 3. 面談(複数回/オンラインまたは対面) ↓ 4. 代表取締役との面談 ↓ 5. 条件のご提示・合意 ↓ 6. 業務委託契約の締結(執行役員として1年間) ↓ 7. 役員会および株主総会の決議をもって取締役に就任 |
| 応募期間 | 2027年2月20日 まで |
| 備考 | ■ まず業務委託契約により、執行役員として1年間活動いただきます。その間の実績をふまえ、役員会および株主総会の決議をもって取締役に就任いただきます。 ■ 取締役の任期は1年です。毎年、株主総会の決議によって更新します。 ■ 就任後の報酬は、株主総会で決議された範囲内で決定します。 ■ 募集にあたって年齢の制限は設けていません。これまでのご経験を重視して選考します。 |


